La Consejería de Educación ha mostrado a la Junta de Personal Docente su disposición a negociar los términos del calendario escolar correspondiente al curso 2019-20. Respecto a su propuesta, la Consejería ha hecho un esfuerzo por atender las demandas sindicales si la próxima derogación del Real Decreto 2012 así lo permite, tal y como lo refleja el escrito de las organizaciones sindicales.
La Consejeria de Educación desea que se olvide el conflicto, ya que se ha propuesto atender el 90 por ciento de las demandas sindicales, siendo estas las más significativas para el mantenimiento del calendario escolar bimestral.
Se propone recuperación en los mismos términos que el del curso pasado (2017-18), que contemplaba 175 días lectivos y las jornadas reducidas en todas las semanas de los meses de septiembre y junio.
En este sentido, la Consejería se muestra favorable para volver a dicho calendario, modulando las jornadas reducidas, pasando de tres horas y media a cuatro horas. El resto de comunidades autónomas tienen solo una hora de reducción y el nuevo calendario bimestral ha incrementado las jornadas lectivas en horario reducido. Por el contrario han aumentado las jornadas no lectivas en horario completo, ya que dicho calendario ha reducido días de jornada completa por días de jornada reducida.
La propuesta tiene como premisa fundamental que el calendario se podrá aprobar siempre y cuando se modifique el Real Decreto Ley del 2012 que impide ahora mismo aplicar esas jornadas reducidas sin compensación de horas, tal y como se reconoce en la propuesta registrada por los sindicatos. Todo está condicionado a que se produzca la derogación efectiva del mismo, tras ser aprobado por el Consejo de Ministros.
