Firmado el VII Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada

Profesor

Patronales y sindicatos han firmado este lunes el VII Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada, que recoge, entre otros aspectos, la nueva regulación de permisos, la modificación de la jornada anual del PAS o la inclusión de una excedencia para víctimas de violencia de género

Según informa Escuelas Católicas, la negociación ha sido «especialmente complicada» por la crisis generada por la COVID-19 y por la situación irregular que por este motivo se ha vivido en los centros.

Asimismo, las organizaciones han realizado una manifestación de apoyo a los centros ante la difícil situación generada por la pandemia y la gran labor desempeñada por el personal de los centros, las familias y los titulares de los centros.

El nuevo Convenio Colectivo nace con un amplio respaldo patronal y sindical al haber sido suscrito por las organizaciones patronales, EyG, CECE, APSEC y FED-ACES, y los sindicatos, FSIE, USO, UGT Servicios Públicos y CC.OO.

En el texto de convenio se incluyen las novedades que se habían suscrito en el preacuerdo alcanzado el 30 de abril:

  • Vigencia hasta 31 de diciembre de 2024.
  • Nueva excedencia para víctimas de violencia de género de una duración entre 3 meses y 1 año.
  • La jornada del PAS se reduce a 1.570 horas de forma progresiva: en 2022, a 1.590 horas; en 2023, a 1580 horas; y en 2024, a 1.570 horas, quedando la jornada semanal con carácter referencial.
  • Se aclaran los períodos de vacaciones y los períodos sin actividad.
  • Se incluyen los acuerdos suscritos anteriormente, el de control de jornada y el de las salidas del centro de más de un día de duración.
  • Además, en el texto suscrito se actualiza para adaptarse a cuantas novedades legales han surgido durante estos años de negociación, como la nueva consideración de los permisos retribuidos.

Todas las partes negociadoras han creído conveniente crear comisiones de trabajo para aquellos aspectos del convenio que pudieran conllevar cuestiones más significativas de la relación laboral de los centros.

De esta manera se crean comisiones para el estudio y la adaptación de: jornada de trabajo del personal docente; clasificación profesional; régimen sancionador; régimen de cursos; y perfeccionamiento profesional.

Éxito Educativo
Author: Éxito Educativo

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