FSIE Madrid apuesta por la jubilación parcial de profesores de más de 60 años

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El sindicato FSIE Madrid ha pedido a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid que estime la oportunidad de proceder a procesos de jubilación parcial de profesores mayores de 60 años, entre otras razones, porque “están impartiendo clases a cursos cada vez más complicados, durante demasiadas horas, sin descanso y con gran incertidumbre sobre su situación laboral”.

En un reciente encuentro de los representantes sindicales con los de la Consejería madrileña de Educación, FSIE ha defendido que, entre los beneficios de la jubilación parcial, estaría la renovación de las plantillas, facilidad para contratar a profesores que se vayan integrando e incorporando a los centros de manera progresiva y “con un acompañamiento del relevado muy enriquecedor”.

Así mismo, FSIE entiende que esta medida favorecerá y facilitará los mecanismos para implantar correctamente programas de bilingüismo o innovación con plantillas más jóvenes, entre otros, así como supondrá una reducción de la incidencia que producen las bajas por IT, que suponen pérdidas económicas, dificultades organizativas en los centros y falta de continuidad en el día a día en las aulas y que sufren los propios alumnos.

En este sentido, FSIE Madrid desea abordar este tema desde acuerdos de jubilación parcial, tal y como, asegura, se hacen en otras Comunidades Autónomas, incluso aumentando el porcentaje de reducción para el relevado como en el caso de Andalucía, así como la reducción progresiva de carga lectiva a los compañeros a partir de los 58.

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