Informe ÉXITO EDUCATIVO: Cuánto cobran los maestros y profesores españoles

Informe ÉXITO EDUCATIVO, salarios de los profesores

Les ofrecemos la segunda entrega de nuestro Informe ÉXITO EDUCATIVO sobre los salarios en la Educación pública española. Si el pasado miércoles les contábamos cuánto cobran los altos cargos del ministerio de Educación y de las Comunidades Autónomas, hoy nos centramos en el salario inicial de los maestros y profesores.

Dificultad de comparar sueldos de profesores

Si no es fácil hacer una comparativa entre los sueldos de los altos cargos, menos aún es hacerlo entre el profesorado. Hemos acudido a datos ofrecidos por sindicatos como ANPE o CSIF para ver las diferencias entre etapas y comunidades, y las diferencias son muchas y muy notables.

Los maestros y profesores de Canarias, Ceuta y Melilla tienen los salarios más altos de los docentes españoles gracias a los pluses que cobran por la situación geográfica que penaliza a sus territorios respecto de los del resto de España. Según los datos recogidos por ÉXITO EDUCATIVO, y que se mostramos en la tabla que acompaña esta información, los maestros de primaria canarios superan los 38.000€ brutos al año de salario mínimo, mientras que los de Ceuta y Melilla se acercan a los 37.900€.
Del resto de comunidades, los maestros de primaria del País Vasco y Cantabria pasan de 33.000€, seguidos por este orden de Murcia, Navarra y La Rioja. Los asturianos y los castellanoleoneses son los que menos cobran, quedándose por muy poco sin llegar a los 30.000€ anuales. Ligeramente por encima de esa cifra está Aragón y después Andalucía, Castilla-La Mancha y Madrid.

Profesores de secundaria

Por lo que se refiere a secundaria el salario más alto está de nuevo en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, con casi 45.000€, seguida de las islas del archipiélago canario que no tienen una capital de provincia con 40.000€. Entre las comunidades peninsulares el País Vasco llega a los 38.000€ seguido de Navarra que pasa de 37.000€. Los que menos cobran son los profesores de Castilla-La Mancha, ligeramente por encima de 33.000, seguidos de Asturias, Castilla y León y Aragón, todos sin llegar a los 34.000 al año.

Sueldos de maestros, profesores y pluses de directores
Datos obtenidos de tablas publicadas por sindicatos ANPE y CSIF

Cifras aproximadas

Las cifras sobre el salario de maestros y profesores que les ofrecemos son aproximativas y basadas en datos ofrecidos principalmente por sindicatos. Para que fuera posible establecer una comparación con un mínimo de rigor, hemos suprimido todos los pluses que unos docentes pueden cobrar y otros no, tratando de conseguir lo que podríamos llamar el sueldo bruto limpio.

Como ocurre con otros funcionarios, en la inmensa mayoría de los casos al sueldo base de los docentes hay que sumarle los complementos de destino y específico, u otro equivalente. En algunas comunidades se cobra también un tercer complemento, el autonómico.

No hemos computado, por tanto, trienios, sexenios, productividad, formación, tutorías, ni otra variada gama de complementos que existen, por ejemplo, en función del puesto de trabajo o de las responsabilidades. Para hacer manejable la información tampoco hemos incluido salarios de otros docentes, como los de artes plásticas, de música y artes escénicas, técnicos de FP, o catedráticos.

En el caso de los directores, hay una enorme variedad de pluses en función del tamaño del centro y del número de unidades o alumnos que tenga, así que en el panel correspondiente aparece una horquilla con el complemento más bajo y más alto para directores de Infantil y Primaria, por un lado, y de Secundaria y Bachillerato por otro.

Como comentábamos antes, hay que hacer mención aparte de las comunidades isleñas, Canarias y Baleares y de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. En las dos primeras todos los docentes cobran otro plus, en función de si la isla es “capitalina” o “no capitalina”. En el caso de las segundas, ese suplemento es mayor, y es mucho más cuantioso en Canarias que en Baleares. Ceuta y Melilla tienen también salarios más altos que las comunidades peninsulares, porque incluyen un complemento especial.

Otra razón para entender como aproximadas las cifras, es que las fuentes, en nuestro caso las centrales sindicales, (ANPE, CSIF y UGT) ofrecen cifras que en algunos casos difieren unas de otras.

El sorprendente caso de las cifras de la OCDE

La OCDE publica anualmente un informe que contiene datos muy interesantes acerca de la educación de los países de la organización. Entre ellos, llaman poderosamente la atención las tablas en las que se comparan los salarios de maestros y profesores. El último informe publicado, Panorama de la educación. Indicadores de la OCDE 2021, aporta unos datos sobre los sueldos en España que, como verán en la tabla que hay a continuación, son, como mínimo, muy sorprendentes.

Salarios de los profesores. Tabla de la OCDE informe 2021
Tabla del Informe español del documento Panorama de la Educación.
Indicadores de la OCDE 2021

Según este informe, los maestros y profesores españoles son los que más cobran de entre los países de la OCDE en su retribución inicial, alrededor de 8.000€ más que la media de la organización y que la media de la Unión Europea. Los maestros españoles superan los 43.000€ y los profesores de secundaria pasan de 48.000€. Redondeando, es un 30% más que los datos de la inmensa mayoría de las comunidades autónomas que les hemos ofrecido en nuestra tabla.

Ramón Izquierdo, Secretario de Acción Sindical de ANPE, en conversación con ÉXITO EDUCATIVO no puede ser más claro. «No tengo ni idea dónde habrán sacado los datos. Tenemos estudios de todas las comunidades autónomas – prosigue – y, por ejemplo, un maestro con 15 años de experiencia, con su antigüedad, sus sexenios, sus trienios, etcétera, en bruto no llega a los 40.000€«.

Tampoco termina de creerse los datos de otros países. «El informe de la OCDE – explica –ni le mencionamos ni le tomamos como referencia, porque tampoco conocemos exactamente cuál es el origen de sus cifras».

En lo que sí parece acertar la tabla de la OCDE es en lo despacio que se incrementa el salario de los docentes de la escuela pública española, comparado con el de otras naciones. De lo que no hay duda para Izquierdo es de que «entre las comunidades autónomas sí que hay diferencias importantes y es algo relevante porque somos un cuerpo estatal». Disminuir esas diferencias salariales entre comunidades – dejando al margen complementos de destino como los de los archipiélagos, Ceuta y Melilla – es uno de los objetivos de las centrales sindicales.

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