La inserción laboral de los graduados en FP sube por tercer año consecutivo y se sitúa en el 54,5% en Cataluña

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Las enseñanzas profesionales continúan siendo una de las vías formativas que garantizan una mejor inserción laboral, según los datos del estudio de Inserción Laboral de las Enseñanzas Profesionales 2023. El estudio, que este año llega a la decimoséptima edición, recoge que la tasa de inserción laboral de los graduados en FP en Cataluña crece por tercer año consecutivo y se sitúa en el 54,49%. En 2021 esta tasa llegaba al 45,32%, mientras que en 2022 era del 52,05%.

El informe, elaborado por el Departamento de Educación y el Consejo General de Cámaras de Cataluña, analiza la situación laboral y formativa de las personas graduadas del curso 2021-2022 en enseñanzas profesionales, encuestadas entre seis y nueve meses después de haber acabado sus estudios.

El estudio recoge que un 35,76% de las personas encuestadas trabajaba, mientras que un 18,74% estudiaba y trabajaba. El porcentaje de continuidad formativa de las personas graduadas se sitúa en el 52,68%.

Así mismo, la tasa de inserción laboral es superior a la del año anterior en cualquier tramo de edad (+2,67 puntos entre los graduados de 16 a 19 años; +1,85 puntos entre los de 20 a 24 años; +2,66 puntos entre los de 25 a 29; y +4,22 puntos entre los de más de 30 años).

El estudio también muestra que esta tasa es más alta entre las personas graduadas en un grado superior (GS) que las de un grado medio (GM). Así, las personas graduadas GS tienen una mayor inserción laboral, del 66,17%, mientras que la de los GM es del 41,2%. Esto se explica porque mayoritariamente los graduados medianos optan para continuar con su formación, preferentemente en ciclos de GS.

En cuanto al porcentaje de personas graduadas en FP que buscan trabajo, la cifra se sitúa en el 11,57%, inferior a la de los dos últimos estudios y casi la mitad que la media de paro juvenil de Cataluña, que era del 22,08%, según la Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2023.

Por ciclos, los graduados en GM en investigación de trabajo eran el 10,17%, mientras que entre los de GS suponían el 12,8%. Este indicador también registra un descenso por tercer año consecutivo, consolidando la recuperación respecto del informe de 2021, influido por el impacto de la pandemia.

El estudio también concluye que el curso 2021-2022 hubo un total de 60.098 graduados de FP, un 12,1% más que en el anterior curso y un 72,3% más que el quinquenio anterior. Del total de graduados, 34.186 son de GM (un 15,5% más) y 25.912 de GS (un 7,9% más).

El FP Dual registra una inserción superior

El estudio también analiza la inserción laboral de los graduados en FP Dual. En este caso, el porcentaje llega al 66,29%, casi 5 puntos superior que la anterior encuesta, y una tasa de continuidad formativa del 47,25%. Un 44,52% de los encuestados trabaja en exclusiva y un 21,77% lo compagina con los estudios.

Por el contrario, un 8,23% de los graduados en modalidad Dual se declara en situación de investigación de trabajo, un nivel inferior al de los dos últimos cursos estudiados. Estos datos confirman que el FP Dual incrementa la inserción de los graduados. Además, el curso 2022-2023 hubo 14.119 alumnos matriculados a ciclos de FP Dual, casi el doble que dos cursos atrás.

Familias profesionales

La inserción laboral supera el 50% en 19 de las 24 familias profesionales consideradas, y supera el 60% en seis familias. Se trata de las de energía y agua (73,79%), enseñanzas deportivas (65,75%), marítimo-pesquera (65,69%), instalación y mantenimiento (65,28%), hotelería y turismo (64,23%), química (64,05%) y fabricación mecánica (62,33%). La oferta de energía y agua e instalación y mantenimiento está enfocada a formar en sectores emergentes relacionados con las energías renovables y el medio ambiente.

Vías de obtención de trabajo y contratos suscritos

La empresa de prácticas es la primera vía de obtención de trabajo para los graduados. Lo es para un 25,42% de los graduados en GM ocupados y para un 24,06% de los graduados  GS ocupados. Además, el estudio también muestra que aumenta el porcentaje de contratación indefinida entre todos los graduados de FP.

Así entre los técnicos superiores pasa del 46,07% del año pasado al 63,57% de 2023, mientras que la contratación temporal ha disminuido del 37,30% de 2022 al 23,19% de 2023. En cuanto a los técnicos de grado medio, la contratación indefinida ha aumentado del 35,20% al 53,13%.

Finalmente, el informe también muestra un incremento de retribuciones entre los graduados. El 2023 recibieron retribuciones más altas que el año anterior. Obtienen ingresos netos superiores a 1.500 euros el 20,94% de los graduados GS y el 14,11% de los de GM (cuando en 2022 eran el 17,47% y el 10,37%, respectivamente).

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