Top & Down

La escuela vive una coyuntura de mucho cambio. También las personas que viven en ella: administraciones, empresarios, directivos, profesores, alumnos, familias y trabajadores. En esa montaña rusa de estar arriba y abajo (top&down) se encuentran muchos días. Tal vez arrastrados por decisiones de otros y en otras ocasiones por la realidad misma de educar al futuro de la sociedad. Esta columna quiere ofrecer un espacio de reflexión sobré qué hacemos, cómo, para qué, para quién y con quién.

Por Jaime Ubeda

Tonto el que lo lea

La preocupación por España no es algo nuevo en nuestro país. Ya la generación del 98 se planteó este problema como eje central de...

Ni santos, ni mediocres

Pzifer fue la primera compañía en anunciar que tenía ya una vacuna segura con un 90% de eficacia. En el día de hoy otro...

Rapidito y con cuidado. Cuando el espacio y el tiempo ya no condicionan a...

Una de la primeras fórmulas que aprendimos en física en el colegio es la de la velocidad: velocidad = espacio recorrido / tiempo. A...

Cómo diferenciarse en la educación

Las sociedades preindustriales utilizaron la educación como vehículo de transmisión de ideología y sistema de control y dirección de la población. Pero ha pasado...
Jaime úbeda

Cualquier tiempo pasado es anterior

Es consenso para toda la sociedad que la lucha contra el virus terminará venciéndolo como ha pasado en todas las pandemias vividas. En estos...
cómo está el patio

Cómo está el patio

En los últimos días no oigo más que hablar de la responsabilidad. No hay comunicación, carta, rueda de prensa en la que no se...

¿Qué ha cambiado en el perfil y la agenda de un director de colegio...

Este mes de julio pude coincidir en alguna ocasión con Montserrat del Pozo que ha liderado todo el proceso de transformación educativa de los...

Yo sí quiero ir al colegio

El pasado mes de agosto tuve que acudir a la urgencia del hospital HM Torrelodones. Como llevaba todo el verano preparando la vuelta al...

Vuelta al colegio, vuelta a la “nueva complejidad”

La pandemia se instaló en nuestro país con una rapidez silenciosa. El virus no improvisó. Pero todas las instituciones tuvieron que improvisar, desde el...
Jaime Úbeda Gómez

El proceso de “on boarding”, clave para el éxito en la selección

Es muy fácil que un profesor recuerde su proceso de selección e incorporación. Una entrevista en la que fundamentalmente habla el entrevistador, un sí...

Jaime Ubeda

Directivo y educador apasionado por los procesos de cambio que están basados en las personas, organizaciones y especialmente en las escuelas crecen o se transforman. Por eso he dedicado mi vida profesional a los recursos humanos, a la dirección y a la tecnología siendo una ejecutivo en distintos sectores: tecnología, servicios sociales y sobre todo en colegios. No soy nada de lo que estudié: filosofía, trabajo social, derecho, ciencias del trabajo. Tampoco me especialicé en ninguno de los postgrados que han pasado por mi vida: MBA Digital, Marketing Digital, Recursos Humanos y Dirección de Colegios. Pero todos han conformado mi gran pasión por aprender y crecer. Así he ocupado posiciones de director de recursos humanos y/o comunicación, pero a la par he dirigido colegios. Devoro libros (digitales), escucho y converso mucho (digital y presencialmente), y la cocina es mi gran afición (tiene mucho de química, de mezclar, de maridar, de conseguir sabores y crear cultura; es decir de personas y organización).